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西安中鐵構件中心組織召開座談會
來源: | 作者:黃少坤 | 發布時間: 2021-07-02 | 2062 次瀏覽 | 分享到:

在建黨100周年來臨之際，為深入了解基層員工工作狀態，增強員工主人翁意識。7月1日，西安中鐵構件中心組織召開了員工座談會，公司黨工委副書記、總經理張鑫，副總經理、工會工委主任張怡瑤以及其他職能部門負責人出席了座談會。

會上，員工暢所欲言，分別從公司發展、降本增效、設備改造、工資薪酬、員工培訓等方面提出了相關意見建議，涉及到的職能部門也針對提出的問題一一進行了解答，現場確定了解決方案。

會后，張怡瑤針對座談會的情況進行了總結，要求各部門對崗位職責進行細化和明確，增強各部門工作間的溝通和協調，充分發揮工作聯絡單、流程審批表單的作用，做到工作有記錄，所有員工要統一目標，齊心協力解決問題。

張鑫對今后的工作進行了要求：

一是沒有調查就沒有發言權。公司所有領導干部應該多多地深入一線，多與員工溝通交流。

二是天上不會掉餡餅。只有不斷地提升個人工作能力，不斷加強專業技能地提升，把更多地精力投入到公司發展和建設中去，才能夠更好地提升自我價值。

三是過程和結果一樣重要。只有管理水平的不斷提升，做到人盡其才、崗盡其職，公司的業績才會在大家的共同努力下有質的飛躍。

四是溝通價比黃金，團結才是力量。各部門之間、員工之間要加強溝通交流，充分的溝通可以高效地解決問題。

五是先做人，再做事。人品和德行是做好一件事情的前提，要做到知足、向善和感恩。

六是態度、見識、格局。要有積極的工作態度，立足工作崗位，為公司的發展貢獻自己的力量。