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西安中鐵第四次民主管理大會暨2021年工作會議勝利召開
來源: | 作者:楊東 | 發布時間: 2021-03-04 | 6425 次瀏覽 | 分享到:

  3月4日，西安中鐵第四次民主管理大會暨2021年工作會議在思齊樓一樓召開。會議全面總結了公司2020年和“十三五”工作完成情況，分析面臨的新形勢、新機遇，安排部署2021年工作重點。公司領導班子、中層干部及職工代表共45人參加了會議。



  公司黨工委書記、董事長鄭昌盛作了題為《強化黨建引領  力促深度融合  奮力開啟企業“十四五”高質量發展新征程》的講話。講話回顧了2020年及“十三五”期間公司的各項工作，認真研判了2021年公司所面臨的形勢，分析了公司發展中存在的問題，明確了下一步公司發展的總體思路。

  鄭昌盛從八方面對公司2021年的工作進行部署。一是抓治理，激發內在動力；二是勤學習，強化理論武裝；三是促融合，推進中心工作；四是固組織，夯實黨建基礎；五是提素質，深化隊伍建設；六是轉作風，錘煉政治品格；七是塑形象，強化文化宣傳；八是強服務，建設和諧企業。



  總經理張鑫作了題為《深化內部管理  提升綜合實力  為開啟公司高質量發展新征程而努力奮斗》的行政報告，充分肯定了公司2020年各項成績。
  張鑫指出，2020年是極不容易、極不平凡的一年，面對錯綜復雜的外部環境與市場形勢，公司全體員工齊心協力、迎難而上，真抓實干，戰疫情、搶市場、攻難關、強管理，取得了來之不易的成績，為公司高質量發展奠定了基礎。并從五大方面對公司2021年工作進行安排部署：一是落實戰略規劃，全力打造發展新動能；二是拓展營銷思路，全力提升經營成效；三是持續深化內部基礎管理，全力支撐高質量發展；四是加強人才隊伍建設，全面激活人力資源；五是充分發揮政治優勢，推動企業和諧發展。

   大會聽取了公司領導班子成員述職述廉和職工監事述職，審議了2020年度選人用人情況，2020年公司黨工委創建“四好” 領導班子活動總結報告、《〈2020 年集體合同〉履行情況的報告及〈2021 年集體合同（草案）〉文本起草情況說明》《2021年集體合同（草案）》等多項內容，通過大會測評、票決辦法。

   隨后，全體職工代表對本次公司領導班子及班子成員、領導班子落實黨風廉政建設、領導人員落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況、職工監事進行民主測評，對選人用人工作進行民主評議，同時還對“四好”領導班子進行考核測評，票決各項報告，補選了職工監事。

   會議期間，與會代表就公司黨工委書記講話、行政工作報告和《集體合同》等開展了分團討論，每位代表積極發言，談感受、提建議，切實履行職工代表職責。

   大會表彰了2020年度先進集體、先進生產（工作）者、安全衛士、巾幗獎和優秀通訊員，激勵大家學習先進，為企業高質量發展作出更大貢獻。

    
        表彰先進集體                                                表彰先進生產（工作）者

     
  表彰安全衛士                                             表彰巾幗獎與優秀通訊員
 
簽訂了集體合同和各項責任書。

   
                簽訂集體合同                                         簽訂青工安全生產包保責任書

簽訂《安全、環境、質量包保責任書》

最后，在《團結就是力量》嘹亮歌聲中，西安中鐵第四次民主管理大會暨2021年工作會議勝利閉幕。